P7 怎么学？应具备什么能力？快来跟我一起死磕 P7 吧（欢迎来陪读群，不要钱）！
程序猿的世界里就好比武林界一样，对应着不同的级别，大家比较常见和熟知的主要来自于大厂的职级划分，比如阿里巴巴的 P1-P14
P1-P14 是阿里巴巴公司的等级划分，不同的等级会决定你的薪资待遇。 阿里巴巴的职位级别分别为:
> P1：很低端的岗位
> P2：很低端的岗位
> P3：助理
> P4：初级专员
> P5：高级工程师
> P6：资深工程师
> P7：技术专家
> P8：高级专家
> P9：资深专家
> P10：研究员
> P11：高级研究员
> P12：科学家
> P13：首席科学家
> P14：马云
P7 到 P8 是一个比较难越的坎，普通打工人（混口饭吃）能够达到 P7 级别基本上就衣食无忧了（年薪 60-100w 应该是有的）。
很多人没在大厂待过，也不知道自己到底处在什么级别，相信不少小伙伴对个人能力是深表怀疑的，虽说 5 年经验，10 年经验的简历一抓一大把，但大多数只能称为一个经验用了 5 年，用了 10 年，哈哈哈。
到底 P7 需要具备什么能力呢？想成为 P7 应该怎么学呢？
P7 确实不是一蹴而就，P7 一般对应着 5-10 年的工作经历经验才能够历练完成，当然如果有大牛给出 P7 可行的路线，稳抓稳打的朝着这个目标去迈进，也不是不可能快速达成。
先来分享一下大概计划，我会把我的学习过程分享出来，一起死磕 P7。
00、基础
由于面向的是 P7 架构师专家级别，所以一些比较基础的东西可能不会涉及太多，例如 JDK 安装，变量声明，数组定义，面向对象三大特性之类的，如果你连这些都不知道的话，直接翻到文末小福利，找我拿一些基础的课程先自学一下吧！
当然，基础章节，我也会分享一些内容，可能是想到哪分享到哪。
01、并发编程
02、数据库专题
03、Spring 框架
04、性能调优
05、微服务
06、分布式架构设计
07、分布式缓存
08、分布式消息中间件
09、云原生
10、大数据
11、AI 与大模型
12、项目实战
本次的分享到此结束，希望对你有所帮助。
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